Als kwaliteitsbewaker worden er tal van vaardigheden, inzichten en verantwoordelijkheden van je verwacht. Vaak ben jij de expert binnen de organisatie en zijn er weinig die af en toe mee kunnen denken over complexe vraagstukken.

Sparren met iemand kan je helpen om jouw expertise nog verder te ontwikkelen. Door kritische vraagstellingen, trainingsmomenten en coaching on the job wordt er gewerkt aan nieuwe vaardigheden en inzichten.